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(2017) QUADIN. Consultores en RRHH

Elaboración de Perfiles.

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Los perfiles y las descripciones de puesto dentro de todas las compañías son de suma importancia, ya que éstas no permiten que exista la duplicidad de funciones y justifica el personal que se tiene laborando en la compañía.

Para la elaboración de los perfiles y Descripciones de puesto se requiere información de la compañía para enfocarnos en sus necesidades:

ØGiro de la compañía.

ØMisión.

ØVisión.

ØValores.

ØObjetivo o Meta de la compañía.

ØNombre del puesto.

ØNúmero de personal a cargo.

ØLugares de trabajo donde se desempeñará para determinar la categoría de sueldo de la zona.

El tiempo de entrega de los Perfiles y las Descripciones de puesto es de 48 a 72 horas.

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