Análisis de clima laboral.

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Es importante conocer el ambiente y el desarrollo del personal y de la compañía diariamente ya que los ambientes externos pueden afectar el desempeño del personal y esto disminuir la productividad.

 

Al realizar un análisis nos permite modificar algunos aspectos del ambiente interno y externo de la compañía.

Los Factores que se evalúan son:

1.Estructura.

2.Liderazgo.

3.Relaciones Interpersonales.

4.Identidad.

5.Organización.

6.Recompensa.

7.Estándares.

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(2017) QUADIN. Consultores en RRHH

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