Outsorcing.

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A través de este servicio, las compañías- clientes realizaran la externalización patronal de su personal, liberando recursos destinados a funciones administrativas de RH; logrando también, el cumplimiento de las obligaciones patronales.

 

•Administración de Nómina.

•Administración de IMSS.

•Reducción de Costos por Cargas Patronales.

•Asistencia Legal ante cualquier eventualidad por conflicto laboral.

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(2017) QUADIN. Consultores en RRHH

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